Al termine dell’analisi di un processo aziendale, nell’intraprendere un percorso correttivo, non sempre risultano sufficienti le nuove direttive, a volte sono necessarie ulteriori risorse umane, molto spesso mancano le conoscenze, che possono essere recuperate attraverso una formazione didattica appropriata.

Interventi Formativi

  • Leadership e gestione dei collaboratori
  • Gestione del tempo e delle priorità
  • Tecniche di vendita
  • Il venditore del futuro
  • Customer satisfaction
  • La gestione delle opportunità
  • Outdoor training
  • Team working